Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được Quốc hội khóa XVI xem xét tại kỳ họp thứ nhất (tháng 4/2026) không chỉ là một bước đi chiến lược nhằm kiến tạo mô hình phát triển mới mà còn là một dấu mốc quan trọng trong tư duy lập pháp: Chuyển từ "thực thi chính sách" sang "thiết kế chính sách". Đứng trước vận hội mới này, Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội đã chủ động nghiên cứu và áp dụng các mô hình mới vào quy trình làm việc, góp phần trở thành minh chứng sống động cho tinh thần "Hà Nội quyết, Hà Nội làm, Hà Nội chịu trách nhiệm".

Trong bối cảnh chuyển đổi số và bùng nổ thông tin trên không gian mạng, trách nhiệm và văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức không chỉ dừng lại ở cơ quan, đơn vị mà còn lan tỏa trên toàn xã hội. Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã đặt ra những yêu cầu cụ thể, chặt chẽ hơn đối với đạo đức công vụ, kỷ luật hành chính và ứng xử trong môi trường số, hướng tới xây dựng nền công vụ hiện đại, kỷ cương, liêm chính.