Theo đó, Nghị quyết áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý.
Ảnh minh họa
Để bảo đảm triển khai Nghị quyết kịp thời, hiệu quả và đúng quy định, UBND Thành phố yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tổ chức tuyên truyền, quán triệt sâu rộng nhằm tạo sự thống nhất trong nhận thức và thực hiện; đồng thời xây dựng, công khai phương án chi thu nhập tăng thêm bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng nguồn và đúng định mức được phê duyệt.
UBND các xã, phường chủ động sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để bổ sung kinh phí chi thu nhập tăng thêm; trường hợp nguồn không bảo đảm, tổng hợp nhu cầu gửi Sở Tài chính để xem xét, đề xuất bổ sung theo quy định. Các cơ quan, đơn vị gửi báo cáo kết quả thực hiện và kiến nghị (nếu có) về Sở Nội vụ trước ngày 30/9/2026 để tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố.
Sở Tài chính được giao tham mưu phân bổ, giao dự toán kinh phí; hướng dẫn cụ thể về mức chi, thời gian tính hưởng, phương thức chi trả và xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện Nghị quyết kể từ tháng 01/2026.
Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn đối tượng, nguyên tắc thực hiện; theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả triển khai và phối hợp rà soát, hoàn thiện các quy định liên quan đến đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở chi thu nhập tăng thêm hiệu quả, đúng quy định.
Việc triển khai Nghị quyết số 81/2025/NQ-HĐND góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương cải cách tiền lương, tạo động lực nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô trong giai đoạn mới.