Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội tổ chức vòng 1 kỳ đánh giá, xét tuyển lao động hợp đồng đợt 3 năm 2025

Việc tổ chức kỳ đánh giá, xét tuyển lao động hợp đồng là hoạt động thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng, kiện toàn đội ngũ nhân lực của Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Ngay từ sáng sớm, nhiều thí sinh đã có mặt tại địa điểm thi - Tầng 3, tòa nhà Liên cơ Võ Chí Công (số 258 Võ Chí Công, phường Tây Hồ, Hà Nội) để làm thủ tục, kiểm tra thông tin cá nhân và chuẩn bị tham gia kỳ thi. Không khí tại điểm thi diễn ra nghiêm túc, trật tự; các thí sinh chấp hành tốt hướng dẫn của Hội đồng thi.

Vòng thi trắc nghiệm được tổ chức thành 02 ca thi. Ca 1 bắt đầu lúc 8h30 đối với các ứng viên đăng ký làm việc tại các Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công số 1, 2, 3, 4, 5, 6; Ca 2 diễn ra lúc 9h30 cùng ngày đối với các ứng viên đăng ký làm việc tại các Chi nhánh số 7, 8, 9, 10, 11, 12. Hội đồng thi thực hiện việc gọi thí sinh lần lượt vào phòng thi, kiểm tra thông tin cá nhân bảo đảm đúng số báo danh, đúng quy trình, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong suốt quá trình tổ chức thi.

Trước khi bắt đầu làm bài, đồng chí Nguyễn Đức Tâm – Phó Chánh Văn phòng Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố trực tiếp phổ biến quy chế thi, quán triệt các nội dung quan trọng liên quan đến quyền, nghĩa vụ của thí sinh, nguyên tắc làm bài, các quy định cần tuân thủ và những trường hợp vi phạm quy chế. Việc phổ biến quy chế được thực hiện đầy đủ, rõ ràng, giúp thí sinh nắm chắc quy định, yên tâm và nghiêm túc tham gia kỳ thi.

Vòng 1 (trắc nghiệm) là bước đánh giá quan trọng nhằm kiểm tra kiến thức chung, hiểu biết pháp luật, nhận thức về cải cách hành chính và các nội dung liên quan trực tiếp đến vị trí việc làm tại Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố.

Đề thi Vòng 1 được xây dựng khoa học, bám sát yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung đề thi tập trung kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển, trong đó bao gồm các nhóm nội dung chính: đánh giá chỉ số thông minh (IQ), đánh giá chỉ số cảm xúc (EQ) và kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan trực tiếp đến vị trí việc làm tại Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố.

Thông qua các câu hỏi trắc nghiệm, đề thi không chỉ đánh giá năng lực tư duy logic, khả năng phân tích, xử lý tình huống của thí sinh mà còn xem xét mức độ phù hợp về tâm lý, kỹ năng giao tiếp, ứng xử và khả năng kiểm soát cảm xúc trong môi trường làm việc hành chính – dịch vụ công. Đồng thời, các câu hỏi về kiến thức chuyên môn được thiết kế nhằm kiểm tra hiểu biết của thí sinh đối với lĩnh vực công tác đăng ký dự tuyển, yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm cũng như khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn công việc.

Việc kết hợp đánh giá IQ, EQ và kiến thức liên quan đến vị trí việc làm góp phần bảo đảm lựa chọn được những ứng viên có năng lực toàn diện, phù hợp với đặc thù công việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố Hà Nội

Việc tổ chức kỳ đánh giá, xét tuyển lao động hợp đồng đợt 3 năm 2025 tiếp tục khẳng định quyết tâm của Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố Hà Nội trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số, chính quyền phục vụ.

Sau Vòng 1, các ứng viên đủ điều kiện theo quy định sẽ tiếp tục tham gia các vòng thi phỏng vấn. Kết quả kỳ xét tuyển là căn cứ quan trọng để Trung tâm lựa chọn, ký hợp đồng lao động với những ứng viên có năng lực, phẩm chất phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.